人才招聘這兩年慢慢從固有的模式中跳出，選用了新模式進(jìn)行。在線招聘APP開發(fā)除了人才和公司兩端，企業(yè)新開放了獵頭服務(wù)，即引入第三方招聘機(jī)構(gòu)。只要三方形成良性閉環(huán)，獵頭方的進(jìn)入帶來更多高質(zhì)量的崗位機(jī)會(huì)，吸引更多高質(zhì)量人才注冊(cè)，企業(yè)端招聘效率提高，獵頭方獲得更多潛在企業(yè)客戶。

在線招聘APP開發(fā)功能特色

1.    信息對(duì)稱透明：借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，讓所有企業(yè)以及求職者的信息都是透明的，并且能夠?qū)ΨQ，避免出現(xiàn)虛假信息，在三方之間形成良性的循環(huán)。

2.    數(shù)據(jù)安全：完善數(shù)據(jù)安全，通過加密以及保密協(xié)議來降低合作伙伴的顧慮，對(duì)合作的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行保護(hù)，就能推動(dòng)市場(chǎng)的發(fā)展。

3.    在線面試：為了確保招聘的質(zhì)量，還為企業(yè)和求職者提供在線面試，通過視頻簡(jiǎn)單了解，然后看是否需要進(jìn)行下一步服務(wù)。

4.    提供廣告服務(wù)：為了方便企業(yè)招聘，平臺(tái)還提供廣告服務(wù)，幫助企業(yè)在主要的社交媒體以及網(wǎng)站上面進(jìn)行推廣。

在線招聘APP開發(fā)能幫助企業(yè)以及求職者建立一個(gè)通道，方便在線溝通，了解各種招聘信息以及人才的信息。