
在打開APP之后,其首相為用戶展現(xiàn)的內(nèi)容是最核心的職位搜索界面,為用戶能夠清晰獲得求職招聘信息,用戶通過搜索在職位類別、工作種類以及發(fā)布時(shí)間等搜索欄目中,輸入匹配的內(nèi)容,就能夠輕松查詢需求信息。特別是在高級搜索中,能為用戶提供更加精準(zhǔn)的職位搜索內(nèi)容,可以精準(zhǔn)到性別、學(xué)歷、工作地點(diǎn)、年限、月薪以及工作性質(zhì)等。
手機(jī)建簡歷隨時(shí)投遞,就這么任性
在投遞簡歷的欄目中,用戶能夠在在線下載模板進(jìn)行編輯簡歷內(nèi)容,再進(jìn)行投遞。其主要內(nèi)容包括基本資料、教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、外語能力、求職意向等信息內(nèi)容。求職者能夠根據(jù)自身的情況隨時(shí)對簡歷進(jìn)行修改,以及時(shí)讓招聘自己的動態(tài)。
HR隨時(shí)隨地更新信息,就這么牛
人才APP定制開發(fā)不僅成為個(gè)人求職者的好幫手,同時(shí)也是企業(yè)招聘的最佳助手。企業(yè)的HR的工作不再局限于傳統(tǒng)的電腦桌前,能夠隨時(shí)隨地通過移動端發(fā)布企業(yè)招聘職位、管理應(yīng)聘簡歷、搜索收藏人才簡歷、回復(fù)互動留言等,是時(shí)刻對招聘內(nèi)容進(jìn)行管理,同時(shí)還為用戶提供了一鍵刷新的功能,提供用戶快速更新職位信息。
人才APP定制開發(fā)使用技巧
1、點(diǎn)擊職位搜索頁面上的“周邊職位”,即可搜索附近的公司、職位。
2、在線參與簡歷身份認(rèn)證后,不僅簡歷可以加“v”,還能參加專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃測評。
3、在“更多”一欄中還有許多實(shí)用的求職小貼士。