一個行業(yè)如果沒有新的血液溶進來，必定是沒有足夠的競爭力。廣州手機軟件開發(fā)公司酷蜂科技為了建立更大的競爭力，選擇和同行一起共同研討行業(yè)的發(fā)展方向、潮流技術以及分析當下的市場。從用戶心理入手，能夠幫助企業(yè)解決用戶研究的問題。

 
研討會于9月29號下午2點鐘舉行，時間選擇的巧妙之處在于不會耽誤員工的放假，還在于這天正好是調(diào)休時間，經(jīng)過前一天的休息大家有更充沛的精力來參加?？岱淇萍甲鳛榻M織者，技術總監(jiān)以及市場總監(jiān)先對技術發(fā)展以及市場發(fā)展的方向進行闡述，前者總結了未來市場技術的方向，后者總結了市場用戶的行為習慣變化。這些都是經(jīng)過多年積累得出，可以幫助用戶去解決問題。
 
其他同行公司，也是有多年的研發(fā)技術。他們提出當下人才招聘的困惑，說多次碰壁之后，他們研究出了一套人才評判標準。在這個行業(yè)，沒有高素質(zhì)的人才，很難支撐一家公司的發(fā)展。技術是第一生產(chǎn)力，人才是第一生產(chǎn)力的主體?？岱淇萍嫉膮藛T也滿臉贊同，如果沒有這個研討會，大家還不知道當下市場的全局走勢，不知道如何去尋找更好的人才。
 
研討會結束的時候，廣州手機軟件開發(fā)公司酷蜂科技的小伙伴都衷心感謝同行，分享如此寶貴的經(jīng)驗來促進雙方的進步。