1.市場角度

          一款好的企業(yè)級(jí)APP是包含了這個(gè)企業(yè)的文化，流程，不單單是企業(yè)說出自己需求就可以輕易滿足的。很多懂互聯(lián)網(wǎng)和電商企業(yè)對(duì)此不是很確定。很多人認(rèn)為，APP這個(gè)東西有什么大作為呢?屏幕小，體驗(yàn)差，還是觸摸的，想要上面展示商品不可能的。這是很多企業(yè)老總的觀點(diǎn)。

2.人才角度

        因?yàn)?ldquo;羊群效應(yīng)”，很多開發(fā)人才一窩蜂擠入最火的行業(yè)，好的人才擠進(jìn)一級(jí)市場，而二級(jí)或者三級(jí)的市場，便很難招到人。App開發(fā)產(chǎn)業(yè)起步較晚。即使待遇不錯(cuò)，但很多移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司招人還是很困難。因此人才缺乏仍是移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)行業(yè)的普遍問題。個(gè)人開發(fā)者、小團(tuán)隊(duì)由于資源有限，吸引優(yōu)秀的開發(fā)者比較困難;對(duì)于較大型的開發(fā)者公司，現(xiàn)有人員也已經(jīng)不能滿足業(yè)務(wù)擴(kuò)展的需要。

3.定位角度

        企業(yè)APP一個(gè)最大的問題就是，制作的周期長，費(fèi)用高，產(chǎn)品更迭快，后續(xù)服務(wù)跟不上，質(zhì)量和個(gè)性化有待提高。周期長的主要原因是一個(gè)企業(yè)里面的流程繁多，想達(dá)到他們的要求，需要進(jìn)行無數(shù)次的更改。因此僅靠開發(fā)簡易的客戶端已經(jīng)很難脫圍而出，企業(yè)APP亟待更加細(xì)分市場，針對(duì)不同企業(yè)商家用戶開發(fā)出最合適的模板。這需要花力氣去研究，提供最個(gè)性化的服務(wù)，再加以良好的后續(xù)維護(hù)，而不是收一筆錢，做一個(gè)用戶就了事。良好的售后服務(wù)，才能在企業(yè)用戶市場找到一條路。