由于移動互聯(lián)的大市場每年都在以迅雷不及掩耳的形勢向上走，移動端更是快得可怕，因此很多移動互聯(lián)網者就萌生除了自己打造一款App的想法，只是這種自制App的想法實在是太天真了，廣州APP開發(fā)公司的專家下面就給大家分析一下。

 

    就以iPhone版的來說吧，通常情況下需要后端工程師×1，客戶端工程師×1，UI設計師×1，產品經理×1，這可以說是比較精簡的配置。擱大公司，還得再配置測試工程師，運維工程師，交互設計師等。如果遇上全端工程師，或者對后端的依賴不大，工程師或許可以減少到1個。如果產品經理和UI設計師恰好可以合體，那么產品團隊最少2個人——這情況很罕見，大部分時候起碼得3-4人拿出一款產品來，5-6人也很正常。

 

    3-6人，從人數(shù)上來看并不多。麻煩的是分散在三四個工種，獨當一面，各自負責三四個核心環(huán)節(jié)，也就是出現(xiàn)短板的風險特別大。

 

    據了解，一般互聯(lián)網從業(yè)人員里，合格者的比例可能還不到一半。即便人合格吧，也不一定適合這款產品的設計風格，技術特性。產品項目最大的人力支出項并不是薪酬，而是招募組建這支團隊的時間成本，以及在不得已的情況下，降低標準組隊帶來的質量與效率下降。

 

    就算是組隊成功了，從頭研發(fā)一款App通常需要1-3個月，從發(fā)布到產品相對穩(wěn)定，相對成熟，又需要1-6個月。合起來是1-3個季度。如果4個人半年多就能折騰一款體驗成熟的App出來，那也不算是什么事，讓人頭疼的還是運營成本。運營成本一般可以細分為用戶運營，內容運營，資源拓展、市場營銷等，只要產品還活著，就會持續(xù)地要求運營投入。前三樣也就是1-10個人的配置，真正可怕的是營銷成本，畢竟做一款有需求有品質的產品，很快自發(fā)傳播開的時代早就過去了。這里就有幾種情況需要考慮了：

 

    1、App分發(fā)渠道高度集中，以至于排行榜更迭速度極快。新產品即便上榜也會快速下沉，接下來需要持續(xù)的營銷投入來維持曝光。

 

    2、沒錢投入，分發(fā)渠道靠不住的話，就得依賴社交傳播。然而用戶是否活躍，是否容易分享內容，首先取決于產品定位與場景，其次才關系到品質與體驗。只可惜用戶活躍又樂意分享的產品類型注定是極少數(shù)，比如10%。

 

    3、即便你的產品就是那10%，能帶來有效的社交傳播，它還能創(chuàng)造穩(wěn)定的使用場景與用戶價值嗎？是否一陣風刮過去，然后就寂然無聲。想想曾經風靡一時的瘋狂猜圖，曾經一個月內（全球）下載上百萬次的畫中畫相機。

 

    4、即便你的產品就是那1%，又有社交傳播，又有用戶價值，你以為這就搞掂了嗎？其實不然，這樣的產品會在瞬間被大公司復制去，只留下你坐在地上蹬腿哭鬧：他們欺負我，他們不要臉。

 

    一般來說，絕大部分新應用想存活下來，就得準備足夠的營銷費用，別妄想“酒好不怕巷子深”。這個數(shù)字可能是起初人力成本的N倍。當然，產品足夠贊，也會減少營銷費用的比例，但產品的其他成本又飆上去了。你就別指望三五個人做款App出來能打遍天下無敵手了，當你推進一個移動項目的時候，就掉進了成本的無底洞里，并非“只差一個程序員了”這么簡單，何況這還沒有計算App從用戶價值到商業(yè)價值之間的低效率轉化。

 

    因此，絕大部分App是支付不起這么大的投入，冒個泡就沉了，或者冒個泡沒多久就沉了，或者冒個泡之后死撐了一兩年，然后就咕嘟咕嘟沉了。如此高的成本，使得新應用必然往大里使勁，想成為大家伙，做大事業(yè)，拿下大市場，這才能說服VC和老板給予大投入，小打小鬧死路一條。

 

    據手機APP開發(fā)公司了解，2013年至今，國內外互聯(lián)網都沒有出現(xiàn)“爆款”的產品。如果做產品總是一場輸不起的豪賭，這個市場的創(chuàng)新能力就會漸漸衰竭。