在軟件行業(yè)中，更迭非?？?，如果把握不好就會影響整體。廣州app應(yīng)用公司酷蜂科技向來注重企業(yè)文化建設(shè)，良好的企業(yè)文化能促進發(fā)展。在國慶長假之前，人事部組織了一次交流會，針對三個方面的內(nèi)容展開討論，互相分享交流。

技術(shù)的更迭是很快的，在APP行業(yè)更是如此。這次交流會著重說明當(dāng)下比較火爆的技術(shù)，并且分析哪方面的技術(shù)值得公司去培訓(xùn)，加入到產(chǎn)品里面，因為后續(xù)需要在產(chǎn)品中添加新鮮血液，才能獲得更多用戶認(rèn)同。

另一方面是服務(wù)優(yōu)化。服務(wù)包含售前服務(wù)與售后服務(wù)，怎么提升服務(wù)的品質(zhì)，這對于一家企業(yè)來說很重要。有同事提出要建立服務(wù)審核機制，相關(guān)人員要是不按照要求來提供服務(wù)，就得接受懲罰，這樣能避免后續(xù)的麻煩。

而在企業(yè)文化方面，更著重的是凝聚力。作為一個團體，且是技術(shù)性企業(yè)，凝聚力可以把大家的心都聚集在一起，齊心協(xié)力推進項目。對于酷蜂科技來說，在行業(yè)的時間越久，對于細(xì)節(jié)就會越重視。

廣州APP開發(fā)公司酷蜂科技所有的人員表示這個交流會還是有很大收獲，大家都能思考以前從未思考過的東西。