近年來藍領(lǐng)用工已經(jīng)進入到一個拐點，特別是在制造業(yè)這樣的企業(yè)里面，藍領(lǐng)工人顯得越發(fā)匱乏，在招聘的時候就會遇到難題。藍領(lǐng)招聘APP開發(fā)為用戶提供了一個服務(wù)于藍領(lǐng)的垂直招聘平臺，能夠滿足用戶的其他需求，還能讓企業(yè)發(fā)布需求。

       藍領(lǐng)招聘APP開發(fā)功能特點介紹

       1、和藍領(lǐng)企業(yè)對接：平臺剔除了中間環(huán)節(jié)，在平臺上面直接對接藍領(lǐng)企業(yè)和用工的企業(yè)，并且和其簽訂人才輸送協(xié)議，企業(yè)將會把招聘需求告知平臺，讓平臺發(fā)布招聘信息。

       2、兩種模式發(fā)放薪資：年輕藍領(lǐng)們存錢意識非常淡薄，針對藍領(lǐng)快速消費的需求，平臺用兩種模式來發(fā)放工資，一個是每天發(fā)放，一個是每周發(fā)放，這樣就能增加用戶存錢的意識。

       3、商圈模式運營：平臺把線下的商家集中起來，用商圈模式進行運營，為藍領(lǐng)人群提供低價一點的吃喝住行服務(wù)。

      4、提供培訓(xùn)：為平臺上面的藍領(lǐng)提供線下提供相關(guān)的培訓(xùn)，提高其專業(yè)能力和升值的空間，這樣就能為企業(yè)輸送技工。

      藍領(lǐng)招聘APP開發(fā)能幫助藍領(lǐng)用戶解決找工作的難題，也能解決企業(yè)招聘員工的煩惱。