
1、全新學(xué)習(xí)模式:通過海量高清的職業(yè)培訓(xùn)視頻資源,為學(xué)生高效輔助職業(yè)定位,并且了解職場動(dòng)態(tài),以此來明確發(fā)展的方向。在職場中只有明確了知識源泉,才能更好地助力職場求職。
2、碎片化時(shí)間學(xué)習(xí):手機(jī)能夠同步培訓(xùn)資料庫,針對整個(gè)社會(huì)的職場人士,幫助拓寬求職渠道,掌握崗位技能,提升自身素質(zhì)來促進(jìn)企業(yè)管理。
3、職場實(shí)戰(zhàn)模擬:職場講求的并不是理論,而是實(shí)戰(zhàn)。舉例來說,采購部門在不少企業(yè)都占據(jù)重要地位,采購人員需要具備不少技能,平臺會(huì)針對采購人員需具備的技能來進(jìn)行職場實(shí)戰(zhàn)模擬,有效地提升個(gè)人職場技能。
4、在線交流:學(xué)習(xí)不僅是積累,也是分享。在線專家以及擁有相同經(jīng)歷的職場人士交流,同樣可以學(xué)習(xí)到相關(guān)的職業(yè)技能,在交流中取長補(bǔ)短,提升個(gè)人的實(shí)力。