
1.收傭金:與免費為配送員提供服務、提供平臺相比,收取適量的傭金,不僅可以刺激其積極性,也可通過降低顧客的服務費折扣,讓更多顧客愿意到平臺上來下單配送,這樣配送員就有更多的單送,形成一個良性循環(huán)。
2.減少補貼:在初期吸引配送員時可以通過補貼的形式來吸引更多人注冊下載配送,但是當用戶數量達到一定級別以后,就該減少補貼,通過為用戶提供更好的服務,讓配送員賺更多錢來留住用戶,實現雙贏。
3.瞄準中高端用戶:相對比來說,中高端用戶的消費能力比較強,且他們一般都比較忙、懶。急,也許普通用戶不會為了節(jié)省幾十分鐘的配送時間而特意換一家物流公司。但是對于中高端用戶來說,時間是非常寶貴的,他們更加愿意在花同樣的錢的情況下,享受更好更快的服務。
酷蜂科技認為眾包物流app開發(fā)的市場前景還是非??捎^的,要想盈利,首先還得定位好用戶群,再為其提供更好的服務,有了用戶,就不愁訂單,自然就不用愁該如何盈利了。